RESPEITO E TRATAMENTO JUSTO: ASSÉDIO NÃO SEXUAL E BULLYING

Resumo:

O bullying, ou assédio moral, no local de trabalho tem um efeito negativo prejudicial que repercute em toda a organização.  Os custos do bullying e do assédio, tanto em termos humanos como económicos, podem ser enormes. Mas o que é assédio moral? Muitas interações e comportamentos humanos conflituosos podem ser interpretados como assédio moral. Este curso ajuda a esclarecer o tópico, oferece conselhos práticos proativos para funcionários e gerentes e ajuda todos a entender melhor o assunto, a fim de construir um ambiente livre de bullying. Este curso é apropriado para todos os níveis de trabalho e gestão e faz parte da série completa Respeito e Tratamento Justo no Local de Trabalho.

Programa

1. O custo do assédio: a vítima, o assediador, a organização
2. Piadas, insinuações e brincadeiras
3. Exemplos de assédio moral óbvio no local de trabalho
4. Exemplos de assédio moral sutil no local de trabalho
5. Os efeitos do assédio moral
6.  O que fazer sobre o assédio moral
7. Estratégias proativas da empresa
8. Dicas para gestão